Cerere de concediu — generată pe loc

De odihnă, fără plată sau pentru evenimente familiale — cererea corectă, cu rubrica de aprobare inclusă. Datele rămân în browserul tău.

Verificat la: 20.08.2026Format: .doc editabil (Word)
Cine cere
Concediul

Bine de știut

Concediul de odihnă se aprobă, nu se anunță
Se cere în avans și se efectuează conform programării; cererea cu rubrică de aprobare e forma corectă — de aceea documentul o include.
Zilele de eveniment familial
Numărul de zile e stabilit prin contractul colectiv sau regulamentul intern (uzual: căsătorie, naștere, deces). Cererea menționează evenimentul; actul doveditor se atașează.
Concediul fără plată
Se acordă cu acordul angajatorului; perioada nu constituie vechime decât în cazurile prevăzute de lege.
Ce NU acoperă acest model: concediul medical (acela vine de la medic, nu se cere), concediul de creștere a copilului (cerere separată, cu dosar la AJPIS) și concediul de studii cu acte de la instituția de învățământ.
Ești angajatorul? Cele 5 documente ale primei angajări — inclusiv ghidul pas-cu-pas — personalizate cu firma ta: Kitul „Primul angajat", 49 lei.