Răspunsuri scurte la întrebările pe care și le pune un administrator înainte de un control, la prima angajare sau la deschiderea unui spațiu: cine face fiecare document, ce cere legea și ce puteți rezolva singur. Fiecare ghid poartă data ultimei verificări legislative și sursele citate.
Prima angajare, pas cu pas: ce faceți înainte de prima zi (medicina muncii, REGES, dosar SSM), ce semnați în prima…
ghidFirmă fără niciun angajat: există sau nu obligații de protecția muncii?
ghidCe conține dosarul personal al salariatului după HG 295/2025 (REGES): CIM, acte, fișa postului, fișa de aptitudine —…
ghidLegea cere o evaluare de riscuri făcută pe firma dumneavoastră, semnată de evaluator.
ghidCe e planul de prevenire și protecție (Anexa 7, HG 1425/2006), de ce derivă din evaluarea de riscuri, cine îl…
ghidFișele de instruire SSM și SU sunt carnete tipizate, cu semnături în original.
ghidInstruirea SSM introductiv-generală și la locul de muncă: minimum 1 oră (HG 767/2016).
ghidPlanul de evacuare e obligatoriu pe nivel la peste 30 de persoane și pe încăperi la 50 (OMAI 163/2007).
ghidAfișele obligatorii în magazin în 2026: identificare, orar, noul afiș SAL (placheta cu SOL e depășită), bon fiscal,…
ghidGhidurile explică ce este de făcut și cine are responsabilitatea. Pentru documentele pe care le puteți întocmi singur, fiecare ghid trimite la generatorul gratuit potrivit; pentru cele care poartă răspunderea unui serviciu abilitat, trimite la dosarul SSM–SU întocmit de Arman Grup.
Fișa postului, adeverințe, decizii, comodat, împuternicire — completați formularul și primiți documentul Word editabil.
gratuitCele 22 de documente cerute la control și testul în 8 întrebări care vă arată ce lipsește.
instrumentEvaluarea de riscuri, planul de prevenire, instrucțiunile și fișele de instruire — întocmite de serviciul abilitat, în 48 de ore lucrătoare.
de la 499 lei