Proces-verbal de predare-primire
Hârtia care te scapă de discuția „eu nu l-am primit": laptop, telefon, chei, scule, echipament de protecție, documente. Cine predă, cine primește, ce anume și în ce stare. Datele rămân în browserul tău.
Verificat la: 20.08.2026Format: .doc editabil (Word)
Bine de știut
- Seria și starea fac diferența
- „Un laptop" nu înseamnă nimic la restituire. „Laptop Dell, seria X, funcțional, cu încărcător" — asta e proba. Scrie seria unde există.
- La echipamentul de protecție (EIP)
- Procesul-verbal e și dovada acordării cerute de lege — angajatul confirmă primirea și obligația de a-l folosi. Se leagă de lista de dotare din dosarul SSM.
- Două exemplare
- Câte unul pentru fiecare parte, ambele semnate în original.
- Greșeli frecvente
- Bunuri descrise generic
- „3 scule" nu probează nimic la restituire — fără denumire, serie și stare, procesul-verbal e o hârtie de formă, nu o dovadă.
- Un singur exemplar, la angajator
- Documentul e opozabil ambelor părți doar dacă fiecare are exemplarul ei semnat în original.
- Predarea consemnată, restituirea nu
- La plecarea omului din firmă se face procesul-verbal-pereche, de restituire — altfel lipsurile nu se pot imputa corect.
Ce NU acoperă acest model: predarea-primirea de gestiuni cu răspundere gestionară (Legea 22/1969 — acolo se face inventar cu comisie), mijloacele fixe cu regim contabil de transfer și predarea autovehiculelor cu documentele lor (pentru mașina firmei vezi
foaia de parcurs). Pentru acelea, folosește procedurile dedicate, nu acest model simplu.
Ai nevoie și de restul angajării? Predai echipamente unui angajat? Kitul pune în ordine toată prima angajare: fișa postului cu SSM, opisul dosarului personal, nota GDPR și ghidul pas-cu-pas — personalizate, pe email imediat după plată.
Kit Primul angajat — 49 lei →